18

กันยายน

งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ มือใหม่
เพื่อก้าวสู่ HR มืออาชีพ

hrมือใหม่ ทรัพย

ตารางอบรม 2024

ยกระดับขีดความสามารถบุคลากรภายในองค์กร ตอบโจทย์ “ทักษะแห่งอนาคต” ที่เป็นกลยุทธ์ที่ทุกองค์กรต้องการ และสามารถแข่งขันได้ใน Digital Disruption ต่อไป

ทรัพยากรบุคคลมือใหม่ hrมืออาชีพ

ตารางอบรม เดือน

ท่านสามารถเลือกดูตารางอบรม ได้ทั้งรูปแบบ Onsite หรือ Online ได้ที่ด้านล่างนี้
หากท่านสนใจอบรมหลักสูตรดังกล่าวในรูปแบบ In-house training
สามารถติดต่อเจ้าหน้าที่ ได้ที่ 098-2819879 (คุณพิมพ์ลภัส)

มกราคม
กุมภาพันธ์
มีนาคม
เมษายน
พฤษภาคม
มิถุนายน
กรกฎาคม
สิงหาคม
กันยายน
ตุลาคม
พฤศจิกายน
ธันวาคม
วันที่ หลักสูตร ราคา รายละเอียด
9 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการทำ Job Description & JD with AI
9 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
9 ทักษะสำหรับการก้าวสู่หัวหน้างานมืออาชีพ (9 Skills to be Professional Supervisor)
11 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การวิเคราะห์ระบบวัด (Measurement System Analysis : MSA)
14 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยหลักการ Ho Ren So (Effectively Techniques by Ho Ren So)
14 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการสอนงานแบบ OJT (On the Job Training) สู่การเป็นผู้สอนงานมืออาชีพ
14 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
QMR ตัวแทนฝ่ายบริหารระบบคุณภาพ (Quality Management Representative)
14 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
9 ทักษะสำหรับการก้าวสู่หัวหน้างานมืออาชีพ (9 Skills to be Professional Supervisor)
14 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
จิตวิทยาในการบริหารจัดการ และการบังคับบัญชา อย่างมืออาชีพ (Psychology Management)
14 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำหรับหัวหน้างาน HR for Non HR
15 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
บุคลิกภาพและการพูดเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำ Executive Presence & Leadership Speech
15 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการบริหารเวลาเพื่อให้ได้งาน ได้คน และผลงาน (Time Management)
15 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
Positive Thinking and Growth Mindset
15 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการกำหนดดัชนีชี้วัดผลสำเร็จของงาน KPIs (Key Performance Indicators)
15 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
IATF 16949 : 2016 Requirement ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบ
15 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การบริหารคณะกรรมการสวัสดิการ (Welfare Committee Management)
15 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
Leadership for Management (สำหรับผู้บริหารระดับสูงในองค์กร)
15 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skill Development)
16 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การวิเคราะห์ข้อบกพร่องและผลกระทบ (Failure Mode and Effects Analysis : FMEA)
16 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
Leadership for Management (สำหรับผู้บริหารระดับสูงในองค์กร)
17 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพด้วยเครื่องมือ New QC 7 Tools
17 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างาน และ ผู้บริหาร ควรรู้ (Labour law for Supervisor & Manager)
17 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
ISO 9001 : 2015 Requirement ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบคุณภาพ
17 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการวางแผนและพัฒนาบุคลากรประจำปี ให้สอดคล้องกับยุค Digital เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคต
18 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การควบคุมเอกสารและบันทึกข้อมูลตามระบบ ISO (ISO Document Control)
18 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล Problem Solving & Decision Making
18 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการนำเสนอผลงานอย่างมืออาชีพ (Professional Presentation Techniques)
18 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
บัญชี และภาษีอากรทั้งระบบสำหรับผู้ประกอบการมือใหม่
18 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการจัดทำค่าจ้างเงินเดือนอย่างไรให้มีความผิดพลาดเป็นศูนย์ (Zero Error For Payroll)
18 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
Emotional Quotient EQ for everyone (Manager, Supervisor, Leader, Staff, Officer)
18 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การวิเคราะห์ปัญหาด้วยหลักการ 5Why & 8D & 5G (Problem Analysis Techniques with 5Why & 8D & 5G)
19 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
ติวเข้มครู สร้างแชมป์นักพูด The Speech Coach
21 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
ISO 9001 : 2015 Requirement ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบคุณภาพ
21 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
IATF 16949 : 2016 Requirement ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบ
21 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
9 ทักษะสำหรับการก้าวสู่หัวหน้างานมืออาชีพ (9 Skills to be Professional Supervisor)
22 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยหลักการ Ho Ren So (Effectively Techniques by Ho Ren So)
โปรโมชั่น ซื้อ 1 แถม 1
22 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างาน และ ผู้บริหาร ควรรู้ (Labour law for Supervisor & Manager)
22 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการจัดทำ 5ส เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและเพิ่มผลผลิต (5S for Effectiveness and Productivity)
22 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
บทบาทหน้าที่ และเทคนิคการจัดการงานของผู้รับผิดชอบงานธุรการ อย่างมืออาชีพ (Professional of Administrator)
22 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การบริหารคณะกรรมการสวัสดิการ (Welfare Committee Management)
22 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำหรับหัวหน้างาน HR for Non HR
23 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development) สำหรับ Supervisor ขึ้นไป
23 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
9 ทักษะสำหรับการก้าวสู่หัวหน้างานมืออาชีพ (9 Skills to be Professional Supervisor)
23 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การพัฒนาทักษะการขายอย่างมืออาชีพ (Professional sales skills development)
23 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
บทบาทหน้าที่หัวหน้างานยุคใหม่ (Role of Supervisor and Smart Leader)
23 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการวางแผนและพัฒนาบุคลากรประจำปี ให้สอดคล้องกับยุค Digital เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคต
23 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
ก้าวแรกสู่การพูดในที่สาธารณะอย่างมั่นใจ (Essential Public Speaking Skills)
24 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skill Development)
24 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
QC 7 Tools กับการแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพ
24 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างาน และ ผู้บริหาร ควรรู้ (Labour law for Supervisor & Manager)
24 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
ISO 9001 : 2015 Internal Audit การตรวจติดตามคุณภาพภายใน
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
บุคลิกภาพและการพูดเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำ Executive Presence & Leadership Speech
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
9 ทักษะสำหรับการก้าวสู่หัวหน้างานมืออาชีพ (9 Skills to be Professional Supervisor)
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการจัดเก็บเอกสารด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Document Control Technique)
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
DISC for Teamwork รู้จักตัวเองและเข้าใจผู้อื่น เพื่อการทำงานเป็นทีม
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
QMR ตัวแทนฝ่ายบริหารระบบคุณภาพ (Quality Management Representative)
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการนำเสนอผลงานอย่างมืออาชีพ (Professional Presentation Techniques)
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
หน้าที่นายจ้างเกี่ยวกับการจัดเก็บเงินสะสม และเงินสมทบของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง และแนวโน้มการแก้ไข พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ 2568
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
IATF 16949 : 2016 Internal Audit การตรวจติดตามภายในระบบ
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
ก้าวแรกสู่การพูดในที่สาธารณะอย่างมั่นใจ (Essential Public Speaking Skills)
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาด้วย Why Why Analysis/5 Why
25 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เจาะลึกการประยุกต์ใช้ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 Personal Data Protection Act, B.E. 2562 (2019)
29 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development) สำหรับ Supervisor ขึ้นไป
29 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการสอนงานแบบ OJT (On the Job Training) สู่การเป็นผู้สอนงานมืออาชีพ
29 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
เทคนิคการจัดทำ 5ส เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและเพิ่มผลผลิต (5S for Effectiveness and Productivity)
30 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
9 ทักษะสำหรับการก้าวสู่หัวหน้างานมืออาชีพ (9 Skills to be Professional Supervisor)
30 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การบริหารจัดการระบบงานจัดซื้อที่มีประสิทธิภาพ (Effective Purchasing & Procurement Management)
30 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
การบริหารคณะกรรมการสวัสดิการ (Welfare Committee Management)
30 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
พิธีกรงานองค์กรอย่างมั่นใจและมืออาชีพ (MC Professional)
30 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
IATF 16949 : 2016 Internal Audit การตรวจติดตามภายในระบบ
31 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
ศิลปะการสั่งงานและมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effectively Directing and Delegating)
31 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
DISC for Teamwork รู้จักตัวเองและเข้าใจผู้อื่น เพื่อการทำงานเป็นทีม
31 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
ISO 9001 : 2015 Internal Audit การตรวจติดตามคุณภาพภายใน
31 กรกฎาคม 2568
(เวลา 9:00-16:00)
พิธีกรงานองค์กรอย่างมั่นใจและมืออาชีพ (MC Professional)

หลักสูตรที่น่าสนใจ
สำหรับ งานบริหารทรัพยากรมนุษย์

บทความที่ HR มือใหม่ อย่างคุณไม่ควรพลาด

การเข้าสู่วงการการจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นการเริ่มต้นที่น่าตื่นเต้นและท้าทายในเวลาเดียวกัน หากคุณเป็น HR มือใหม่
ที่กำลังเข้าสู่หน้าที่นี้ คุณอาจต้องเผชิญกับการเรียนรู้และปรับตัวในสภาวะที่ต้องรับมือกับความซับซ้อนและหลากหลายของภารกิจ
ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กร

  • All Posts
  • Uncategorized
เทคนิค การสัมภาษณ์งาน แบบมืออาชีพ (Professional Competency Based Interview Techniques)
February 8, 2024

การสัมภาษณ์งาน แบบ Competency Based Interview มุ่งเน้นไปที่การประเมินความสามารถ ทักษะ และประสบการณ์ของผู้สมัคร ผ่านคำถามพฤติกรรมและสถานการณ์จำลอง เทคนิคนี้ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจศักยภาพของผู้สมัครในการทำงานจริง

Checklist สิ่งที่ hr ต้องทำให้เสร็จก่อนสิ้นปี 2566​
November 22, 2023

การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นกลไกที่เป็นสำคัญสำหรับการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ. ช่วงสิ้นปีเป็นเวลาที่สำคัญที่ HR ต้องทำหน้าที่ปรับปรุงและวางแผนเพื่อให้บุคลากรและองค์กรมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นในปีถัดไป วันนี้ HR-ODTHAI มีบทความเรื่องChecklist สิ่งที่ hr ต้องทำให้เสร็จก่อนสิ้นปี 2566 นี้มาให้คุณได้อ่าน เพื่อให้ HR ได้นำไปประยุกต์ใช้ เพื่อทำให้งานของคุณเสร็จสมบูรณ์ก่อนสิ้นปี

hr มือใหม่ เพื่อก้าวสู่ hr มืออาชีพ
September 1, 2023

hr มือใหม่ ควรเริ่มต้นอย่างไรดี การเป็น HR มือใหม่นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะต้องรับผิดชอบงานต่างๆ มากมาย เช่น การสรรหาพนักงาน การพัฒนาพนักงาน การบริหารผลประโยชน์ และการสร้างความสัมพันธ์กับพนักงาน เป็นต้น ดังนั้น HR มือใหม่จึงควรเริ่มต้นด้วยการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับงาน HR และพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่างๆ เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ …

สถาบัน TOPPRO ของเรา ได้รับการรับรองจากมาตรฐานสากล ISO 9001 เป็นระบบบริหารงาน คุณภาพตามมาตรฐานสากล เพื่อการประกันคุณภาพ และลูกค้าสามารถมั่นใจในมาตรฐาน
การบริการฝึกอบรมสัมมนา