18
กันยายน
งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ มือใหม่
เพื่อก้าวสู่ HR มืออาชีพ
ท่านสามารถเลือกดูตารางอบรม ได้ทั้งรูปแบบ Onsite หรือ Online ได้ที่ด้านล่างนี้
หากท่านสนใจอบรมหลักสูตรดังกล่าวในรูปแบบ In-house training
สามารถติดต่อเจ้าหน้าที่ ได้ที่ 098-2819879 (คุณพิมพ์ลภัส)
| วันที่ | หลักสูตร | ราคา | รายละเอียด | |
21 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | IATF 16949 : 2016 Requirement ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบ | บุคคลทั่วไป 3,700 | สมาชิก Toppro 3,500 | |
22 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยหลักการ Ho Ren So (Effectively Techniques by Ho Ren So)  โปรโมชั่น ซื้อ 1 แถม 1 | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,700 | |
22 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | บทบาทหน้าที่ และเทคนิคการจัดการงานของผู้รับผิดชอบงานธุรการ อย่างมืออาชีพ (Professional of Administrator) | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
23 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development) สำหรับ Supervisor ขึ้นไป | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,500 | |
23 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | การพัฒนาทักษะการขายอย่างมืออาชีพ (Professional sales skills development) | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,700 | |
23 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | ก้าวแรกสู่การพูดในที่สาธารณะอย่างมั่นใจ (Essential Public Speaking Skills) | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,700 | |
24 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skill Development) | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,700 | |
24 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | QC 7 Tools กับการแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพ | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
24 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างาน และ ผู้บริหาร ควรรู้ (Labour law for Supervisor & Manager) | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,500 | |
24 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | ISO 9001 : 2015 Internal Audit การตรวจติดตามคุณภาพภายใน | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | บุคลิกภาพและการพูดเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำ Executive Presence & Leadership Speech | บุคคลทั่วไป 6,900 | สมาชิก Toppro 6,500 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | 9 ทักษะสำหรับการก้าวสู่หัวหน้างานมืออาชีพ (9 Skills to be Professional Supervisor) | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,500 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | เทคนิคการจัดเก็บเอกสารด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Document Control Technique) | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | DISC for Teamwork รู้จักตัวเองและเข้าใจผู้อื่น เพื่อการทำงานเป็นทีม | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,500 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | QMR ตัวแทนฝ่ายบริหารระบบคุณภาพ (Quality Management Representative) | บุคคลทั่วไป 3,700 | สมาชิก Toppro 3,500 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | เทคนิคการนำเสนอผลงานอย่างมืออาชีพ (Professional Presentation Techniques) | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,500 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | หน้าที่นายจ้างเกี่ยวกับการจัดเก็บเงินสะสม และเงินสมทบของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง และแนวโน้มการแก้ไข พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ 2568 | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | IATF 16949 : 2016 Internal Audit การตรวจติดตามภายในระบบ | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | ก้าวแรกสู่การพูดในที่สาธารณะอย่างมั่นใจ (Essential Public Speaking Skills) | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาด้วย Why Why Analysis/5 Why | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
25 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | เจาะลึกการประยุกต์ใช้ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 Personal Data Protection Act, B.E. 2562 (2019) | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
29 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development) สำหรับ Supervisor ขึ้นไป | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,700 | |
29 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | เทคนิคการสอนงานแบบ OJT (On the Job Training) สู่การเป็นผู้สอนงานมืออาชีพ | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
29 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | เทคนิคการจัดทำ 5ส เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและเพิ่มผลผลิต (5S for Effectiveness and Productivity) | บุคคลทั่วไป 1,500 | สมาชิก Toppro 1,000 | |
30 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | 9 ทักษะสำหรับการก้าวสู่หัวหน้างานมืออาชีพ (9 Skills to be Professional Supervisor) | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,700 | |
30 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | การบริหารจัดการระบบงานจัดซื้อที่มีประสิทธิภาพ (Effective Purchasing & Procurement Management) | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
30 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | การบริหารคณะกรรมการสวัสดิการ (Welfare Committee Management) | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
30 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | พิธีกรงานองค์กรอย่างมั่นใจและมืออาชีพ (MC Professional) | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
30 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | IATF 16949 : 2016 Internal Audit การตรวจติดตามภายในระบบ | บุคคลทั่วไป 3,700 | สมาชิก Toppro 3,500 | |
31 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | ศิลปะการสั่งงานและมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effectively Directing and Delegating) | บุคคลทั่วไป 3,500 | สมาชิก Toppro 3,000 | |
31 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | DISC for Teamwork รู้จักตัวเองและเข้าใจผู้อื่น เพื่อการทำงานเป็นทีม | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,700 | |
31 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | ISO 9001 : 2015 Internal Audit การตรวจติดตามคุณภาพภายใน | บุคคลทั่วไป 3,700 | สมาชิก Toppro 3,500 | |
31 กรกฎาคม 2568 (เวลา 9:00-16:00) | พิธีกรงานองค์กรอย่างมั่นใจและมืออาชีพ (MC Professional) | บุคคลทั่วไป 3,900 | สมาชิก Toppro 3,700 | |
หลักสูตรที่น่าสนใจ
สำหรับ งานบริหารทรัพยากรมนุษย์
บทความที่ HR มือใหม่ อย่างคุณไม่ควรพลาด
การเข้าสู่วงการการจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นการเริ่มต้นที่น่าตื่นเต้นและท้าทายในเวลาเดียวกัน หากคุณเป็น HR มือใหม่
ที่กำลังเข้าสู่หน้าที่นี้ คุณอาจต้องเผชิญกับการเรียนรู้และปรับตัวในสภาวะที่ต้องรับมือกับความซับซ้อนและหลากหลายของภารกิจ
ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กร
การสัมภาษณ์งาน แบบ Competency Based Interview มุ่งเน้นไปที่การประเมินความสามารถ ทักษะ และประสบการณ์ของผู้สมัคร ผ่านคำถามพฤติกรรมและสถานการณ์จำลอง เทคนิคนี้ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจศักยภาพของผู้สมัครในการทำงานจริง
การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นกลไกที่เป็นสำคัญสำหรับการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ. ช่วงสิ้นปีเป็นเวลาที่สำคัญที่ HR ต้องทำหน้าที่ปรับปรุงและวางแผนเพื่อให้บุคลากรและองค์กรมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นในปีถัดไป วันนี้ HR-ODTHAI มีบทความเรื่องChecklist สิ่งที่ hr ต้องทำให้เสร็จก่อนสิ้นปี 2566 นี้มาให้คุณได้อ่าน เพื่อให้ HR ได้นำไปประยุกต์ใช้ เพื่อทำให้งานของคุณเสร็จสมบูรณ์ก่อนสิ้นปี
hr มือใหม่ ควรเริ่มต้นอย่างไรดี การเป็น HR มือใหม่นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะต้องรับผิดชอบงานต่างๆ มากมาย เช่น การสรรหาพนักงาน การพัฒนาพนักงาน การบริหารผลประโยชน์ และการสร้างความสัมพันธ์กับพนักงาน เป็นต้น ดังนั้น HR มือใหม่จึงควรเริ่มต้นด้วยการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับงาน HR และพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่างๆ เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ …
สถาบัน TOPPRO ของเรา ได้รับการรับรองจากมาตรฐานสากล ISO 9001 เป็นระบบบริหารงาน
คุณภาพตามมาตรฐานสากล เพื่อการประกันคุณภาพ และลูกค้าสามารถมั่นใจในมาตรฐาน
การบริการฝึกอบรมสัมมนา
สถาบันฝึกอบรมและที่ปรึกษาทางด้าน
การบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
บริการให้คำปรึกษาด้านระบบ ISO
แบบครบวงจร
Contact info
ข่าวสารงาน HR ส่งตรงถึงคุณ
กรอกอีเมลเลยวันนี้เพื่อติดตามเรื่องราวสำหรับหัวหน้างานและสิทธิพิเศษจาก TOPPRO ได้ก่อนใคร
